Gaius Summer Session - webinary przygotowujące kancelarie oraz działy in-house do wzmożonej pracy we wrześniu - zapisz się już terazWeź udział

Wyrok II SA/Wa 1522/09.

Sygnatura
II SA/Wa 1522/09
Data
21 grudnia 2009
Organ
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie

Treść dokumentu

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Marcinkowska, Sędziowie Sędzia WSA Iwona Dąbrowska,, Sędzia WSA Andrzej Góraj (spr.), Protokolant Marek Kozłowski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 grudnia 2009 r. sprawy ze skargi B.P. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...] lipca 2009 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia w drodze wyjątku oddala skargę.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia [...] lipca 2009 r. nr [...], po ponownym rozpatrzeniu sprawy, utrzymał w mocy decyzję nr [...] podjętą w dniu [...] czerwca 2009 r., odmawiającą przyznania B.

P. świadczenia w drodze wyjątku.

W uzasadnieniu decyzji Prezes ZUS wskazał, że przyznanie świadczenia na podstawie art. 83 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.

Dz.

U. z 2004 r.

Nr 39, poz. 353 ze zm.) jest możliwe, jeżeli wnioskodawca spełnia następujące warunki: 1. jest lub był osobą ubezpieczoną lub jest członkiem rodziny pozostałym po ubezpieczonym, 2. nie spełnia warunków ustawowych do uzyskania świadczeń wskutek szczególnych okoliczności, 3. nie może podjąć pracy ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek, 4. nie ma niezbędnych środków utrzymania.

Prezes ZUS wyjaśnił również, że do przyznania świadczenia w drodze wyjątku wszystkie przesłanki, o jakich mowa w tym przepisie, powinny być spełnione łącznie.

Brak spełnienia przez wnioskodawcę którejkolwiek z przesłanek wyklucza możliwość przyznania mu świadczenia w drodze wyjątku.

W toku postępowania stwierdzono, iż [...] B.

P. nie spełnia jednego z wyżej wskazanych warunków - niemożności podjęcia zatrudnienia z uwagi na całkowita niezdolność do pracy.

W stosunku do wnioskodawczyni nie zostało wydane orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy.

Ponadto organ wyjaśnił, iż inne okoliczności, takie jak sprawowanie opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, mogą mieć wpływ na zakres aktywności zawodowej wnioskodawczyni, jednak nie mogą być utożsamiane z brakiem możliwości podjęcia pracy.

Prezes wskazał, iż przeszkodą usprawiedliwiającą brak zatrudnienia jest wiek i orzeczona całkowita niezdolność do pracy.

Skoro w sprawie B.

P. te okoliczności nie mają miejsca, to brak jest możliwości przyznania jej świadczenia w drodze wyjątku.

W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, B.

P. nie zgodziła się ze stanowiskiem organu.

Wyjaśniła, iż stara się o przyznanie świadczenia w drodze wyjątku ze względu na brak środków do życia.

Wskazała, iż ze względu na konieczność sprawowania stałej opieki nad niepełnosprawnym synem nie może podjąć zatrudnienia.

Stwierdziła też, iż posiada ponad 20 letni okres składkowy i nieskładkowy.

Biorąc powyższe pod uwagę, odmowę organu przyznania jej świadczenia w drodze wyjątku, uważa za bardzo krzywdzące.

Materiały powiązane

Podstawy prawne wskazane w dokumencie.

art. 1 USTAWA z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych
art. 151 USTAWA z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
art. 83 USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych