Gaius Summer Session - webinary przygotowujące kancelarie oraz działy in-house do wzmożonej pracy we wrześniu - zapisz się już terazWeź udział

uzasadnienie III AUa 1072/19.

Sygnatura
III AUa 1072/19
Data
13 maja 2022
Organ
Sąd Apelacyjny w Katowicach

Treść dokumentu

Sygn. akt III AUa 1072/19 UZASADNIENIE Decyzją nr (...) z 23 października 2018r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B., na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednol.

Dz.U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) (ustawy o s.u.s.) i art. 11 ust. 1 i ust. 3a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29.04.2004r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w sprawie wniosku płatnika składek B.

H., prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą: (...) B.

H., odmówił wydania zaświadczenia A1 dla J.

P. za okres od 5 kwietnia 2018r. do 30 września 2018r.

W uzasadnieniu decyzji organ rentowy stwierdził, że płatnik wystąpił z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego, na rzecz J.

P., z którym zawarł umowy zlecenia nr (...) oraz aneks do umowy zlecenia nr (...), obejmujące okres pracy od 5 kwietnia 2018r. do 30 września 2018r., w którym zleceniobiorca miał szacunkowo ustalony czas pracy w Polsce 23%, w Holandii -77%, a wynagrodzenie w Polsce - 100%.

Zarzucił organ rentowy, że z analizy dokumentów zidentyfikowanych w systemie informatycznym Zakładu wynika, iż J.

P. nie został zgłoszony przez B.

H. do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego jako zleceniobiorca w powyższym okresie, gdyż płatnik składek przedłożył zaświadczenie potwierdzające, że J.

P. jest studentem IV roku studiów niestacjonarnych I stopnia Wydziału Mechanicznego Akademii (...) w S. w roku akademickim 2018/2019 oraz jest studentem w/w uczelni od 28 września 2015r., zatem praca wykonywana przez niego na podstawie umowy zlecenia nie jest w Polsce tytułem do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

W odwołaniu od tej decyzji B.

H., reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, zarzucił naruszenie art. 11 ust. 3 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady WE Nr 883/2004 przez jego niewłaściwe zastosowanie i przyjęcie, że osoba, która posiadała status studenta, jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenia i wykonuje pracę za granicą, podlega zawsze w zakresie ubezpieczenia społecznego ustawodawstwu państwa, w którym wykonuje swoją pracę.

Powołując się na powyższe wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji i wydanie żądanego zaświadczenia oraz o zasądzenie na jego rzecz od organu rentowego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego, wg norm przepisanych.

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, podtrzymując dotychczasowe stanowisko.

Wyrokiem z 8 lutego 2019r. sygn.

VI U 1339/18 Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej oddalił odwołanie.

Jako okoliczności bezsporne wskazał Sąd I instancji, że: - J.

P. jest studentem IV roku studiów niestacjonarnych I stopnia Wydziału Mechanicznego Akademii (...) w S. w roku akademickim 2018/2019 oraz jest studentem na wyżej wymienionej uczelni od 28 września 2015r., - miejscem zamieszkania zainteresowanego jest S., ul. (...), - w dniu 4 kwietnia 2018r.

B.

H. zawarł z J.

P. umowę zlecenia nr (...

Materiały powiązane

Podstawy prawne wskazane w dokumencie.

art. 232 USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
art. 328 USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
art. 386 USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego

Wyświetlono 3 z 12 podstaw prawnych wskazanych w orzeczeniu.

Zobacz więcej